Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Senior rådgivare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Senior rådgivare som kan erbjuda expertis och vägledning inom sitt specialområde för att stödja organisationens strategiska mål och utveckling. Rollen innebär att analysera komplexa situationer, ge rekommendationer baserade på gedigen kunskap och erfarenhet samt samarbeta med olika avdelningar för att säkerställa att beslutsfattande är välgrundat och effektivt. En Senior rådgivare fungerar som en betrodd partner för ledningen och bidrar till att identifiera möjligheter, hantera risker och optimera processer. Denna position kräver en kombination av djup teknisk eller branschspecifik kunskap, stark kommunikationsförmåga och förmåga att arbeta självständigt samt i team. Vi värdesätter en person som är proaktiv, lösningsorienterad och har en förmåga att anpassa sig till förändrade förutsättningar och krav. Som Senior rådgivare kommer du att spela en nyckelroll i att forma organisationens framtid genom att bidra med insikter och strategier som driver framgång och hållbar utveckling.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Ge strategisk rådgivning till ledningsgrupper och beslutsfattare.
- Analysera och utvärdera affärsprocesser och föreslå förbättringar.
- Stödja implementering av nya strategier och initiativ.
- Följa upp och rapportera om projekt och förändringsarbete.
- Bygga och underhålla relationer med interna och externa intressenter.
- Identifiera risker och möjligheter inom verksamheten.
- Utveckla och hålla presentationer för olika målgrupper.
- Mentorskap och stöd till mindre erfarna kollegor.
- Delta i utvecklingen av policyer och riktlinjer.
- Hålla sig uppdaterad om branschtrender och bästa praxis.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet.
- Minst 7 års erfarenhet inom rådgivning eller liknande roll.
- Stark analytisk förmåga och problemlösningskompetens.
- Utpräglad kommunikations- och presentationsförmåga.
- Erfarenhet av projektledning och förändringsarbete.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- God förståelse för affärsstrategi och organisationsutveckling.
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
- Hög integritet och förmåga att hantera konfidentiell information.
- Flexibilitet och anpassningsförmåga i en föränderlig miljö.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilka erfarenheter har du av strategisk rådgivning?
- Hur hanterar du konflikter i arbetsgruppen?
- Kan du ge exempel på när du bidragit till en organisations utveckling?
- Hur prioriterar du dina arbetsuppgifter?
- Vilka metoder använder du för att analysera komplexa problem?
- Hur håller du dig uppdaterad inom ditt expertområde?
- Beskriv en situation där du behövt anpassa din rådgivning efter förändrade förutsättningar.
- Hur säkerställer du att dina rekommendationer är välgrundade?
- Vilka verktyg och tekniker använder du för att presentera information effektivt?
- Hur arbetar du med att bygga relationer med olika intressenter?
